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北京建筑業人力資源協會召開2020年第一次常務理事會會議
添加時間:2020-7-29信息來源:北京建筑業人力資源協會辦公室作者:

 

2020724上午,北京建筑業人力資源協會在做好防控前提下召開2020年第一次常務理事會會議,協會領導、各常務理事單位代表出席了會議。會議由協會會長陳淳主持。

會上,陳淳會長宣讀了協會年度工作報告,提請常務理事會審議。報告主要回顧過去一年協會在市場資信、教育培訓、行業調研、信息平臺建設、會員服務等方面所做的工作和取得的成果,系統匯報了協會在2020年計劃開展的八項重點工作,強調協會在今年下半年要緊緊圍繞會員需求、行業需求開展工作,全面做好行業改革新形勢下和疫情防控常態化下的協會服務。財務負責人趙陽宣讀了協會2019年年度財務報告和2020年財務收支計劃,協會秘書長高福祥宣讀了新入會會員名單。

培訓部主任李紅意在會上宣講了協會2020年培訓工作計劃,對下半年即將開展的五類培訓做了詳細介紹。在今年疫情管控常態化背景下,為持續提升企業勞務管理水平,培育行業各專業人才隊伍,今年下半年協會盛達培訓中心將按照疫情管控要求,有序合規開展各類培訓工作,為會員單位及行業企業提供更好培訓服務工作。各常務理事單位對協會制定的符合企業最新人才培養需求的培訓計劃給予了充分肯定,對培訓內容及安排提出了意見建議,各單位表示將與協會共同落實此項工作,將今年企業人才培育工作做好做實。

經協會常務理事會會議討論,審議通過了上述兩項報告、新入會單位名單和培訓工作計劃。

常務理事會會議同時對新形勢下如何加強北京市建筑業勞務管理和施工作業隊伍建設進行了研討。協會名譽會長劉哲生同志在會上作了《關于首都建筑業在2020年新形勢下加強勞務管理、加強施工作業隊伍建設的意見》的主題發言,在分析新冠疫情對經濟的影響、建筑業面臨新一輪發展機遇、建筑業資質改革將推進用工制度改革和勞務企業市場化管理等新形勢基礎上,對當前行業企業如何加強勞務管理工作、加強施工作業隊伍建設提出了十項建議,為各單位更好開展勞務管理工作提供了權威建議和參考。

協會常務理事會的成功召開,為人力資源協會2020年在會員單位進行行業自律、行業管理、行業服務各項工作統一了思想,奠定了良好基礎。

 

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